USŁUGI KADROWE, PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ FIRM

1. dokumenty związane z etapem rekrutacji pracowników:
   • kwestionariusz osobowy i inne
2. dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy pracowników:
   • akta osobowe pracowników
   • umowy o pracę - rodzaj, treść i forma umów o pracę
   • oświadczenia pracowników
   • zaświadczenia badań lekarskich, BHP i inne
3. dokumenty związane ze sporządzaniem umów cywilnoprawnych:
   • umowy zlecenia
   • umowy o dzieło
4. dokumenty związane z przebiegiem zatrudnienia pracowników dotyczące:
   • czasu pracy pracowników - systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe, normy czasu pracy i wymiar czasu pracy
   • wynagrodzeń i innych należności, i świadczeń pracowniczych – imienne karty przychodów pracowników
   • nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników
   • dokumentacji zasiłkowej – karty zasiłkowe, listy płatnicze zasiłków
   • rejestru wypadków przy pracy i rejestru chorób zawodowych
   • urlopu wypoczynkowego - nabywanie prawa do urlopu oraz ustalanie jego wymiaru
   • innych urlopów pracowniczych
   • korzystania z uprawnień rodzicielskich - ochrona pracy kobiet
   • wypowiadania pracownikom warunków umowy o pracę lub zmiany tych warunków w innym trybie
   • odpowiedzialności materialnej pracowników
   • kar porządkowych
   • potwierdzenia o zajęciu wynagrodzenia za pracę - egzekucja wierzytelności
   • zaświadczeń i inne
5. dokumenty związane z rozwiązaniem stosunku pracy:
   • rozwiązywanie umów o pracę – tryb i forma rozwiązywania umów
   • zwolnienia grupowe
   • szczególna ochrona pracowników przed wypowiadaniem umów o pracę
   • świadectwa pracy
6. dokumenty związane z aktami prawa wewnątrzzakładowego:
   • regulamin pracy
   • regulamin wynagradzania
   • regulamin ZFŚŚ i świadczenia urlopowe
7. wykonywanie innych czynności w zależności od potrzeb

« powrót do spisu usług

Formularz kontaktowy – wypełnij, skontaktujemy się z Państwem